SEDDON & WALLBANK LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

Überblick

Unternehmensname	SEDDON & WALLBANK LIMITED
Unternehmensstatus	Aufgelöst
Rechtsform	Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensnummer	04542901
Gerichtsbarkeit	England/Wales
Gründungsdatum	24. Sept. 2002
Datum der Einstellung	14. Juni 2022

Personen mit maßgeblichem Einfluss

Name

Benachrichtigt am

Adresse

Aufgehört

29. Nov. 2021

Wargrave Road

RG9 2LT Henley-On-Thames

Century House

Oxfordshire

England

Nein

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

Mr John Seddon

19. Juli 2016

Wargrave Road

RG9 2LT Henley-On-Thames

Century House

Oxfordshire

England

Nationalität: British

Staatsangehörigkeit: England

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

Angela Wallbank

19. Juli 2016

Wargrave Road

RG9 2LT Henley-On-Thames

Century House

Oxfordshire

England

Nationalität: British

Staatsangehörigkeit: England

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

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