THE GEORGE & FALCON (WARNFORD) LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

Überblick

Unternehmensname	THE GEORGE & FALCON (WARNFORD) LIMITED
Unternehmensstatus	Aufgelöst
Rechtsform	Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensnummer	04815314
Gerichtsbarkeit	England/Wales
Gründungsdatum	30. Juni 2003
Datum der Einstellung	10. Mai 2022

Personen mit maßgeblichem Einfluss

Name

Benachrichtigt am

Adresse

Aufgehört

Matthew William David Hill

01. Mai 2016

Warnford

SO32 3LB Southampton

The George & Falcon

England

Rechtsform	Director
Rechtsgrundlage	Uk Law

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

David Andrew Joseph Hill

01. Mai 2016

Hurstville Drive

PO7 7ND Waterlooville

Hampshire

England

Nein

Rechtsform	Director
Rechtsgrundlage	Uk Law

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

UK Companies House
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