co
Corporate
Observer
Startseite
Daten
Großbritannien
Unternehmen
A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED
Person mit maßgeblichem Einfluss

A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

    • Überblick

    UnternehmensnameA M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED
    UnternehmensstatusAufgelöst
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer 05989931
    GerichtsbarkeitEngland/Wales
    Gründungsdatum
    Datum der Einstellung

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Mrs Tracey Jayne Johnson
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		06. Apr. 2016
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		Ja
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: England
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.
    Robert Paul Johnson
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		06. Apr. 2016
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		Ja
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: England
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.
    A M Recruitment Group Limited
    WF12 7RD Dewsbury
    Shaw Cross Business Park Owl Lane
    West Yorkshire
    England
    		06. Apr. 2016
    WF12 7RD Dewsbury
    Shaw Cross Business Park Owl Lane
    West Yorkshire
    England
    		Nein
    RechtsformPrivate Company Limited By Shares
    RegistrierungslandEngland And Wales
    RechtsgrundlageEngland And Wales
    RegistrierungsortEngland And Wales
    Registrierungsnummer06593611
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 50%, aber nicht mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 50%, aber nicht mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0