| Arten der Kontrolle- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
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| Arten der Kontrolle- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder üben diese tatsächlich aus.
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