THORNBURY CASTLE HOTEL LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

Überblick

Unternehmensname	THORNBURY CASTLE HOTEL LIMITED
Unternehmensstatus	Aktiv
Rechtsform	Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensnummer	07860087
Gerichtsbarkeit	England/Wales
Gründungsdatum	24. Nov. 2011

Personen mit maßgeblichem Einfluss

Name

Benachrichtigt am

Adresse

Aufgehört

Mohammed Abdulla Mohammed Alsayyah

19. Juli 2019

36 Upper Brook Street

W1K 7QJ London

Fourth Floor

United Kingdom

Nationalität: Emirati

Staatsangehörigkeit: United Arab Emirates

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.

Bader Mohamed Yousef Abduklarim Bukhammas

19. Juli 2019

36 Upper Brook Street

W1K 7QJ London

Fourth Floor

United Kingdom

Nein

Nationalität: Emirati

Staatsangehörigkeit: United Arab Emirates

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.

19. Sept. 2017

Portland Place

W1B 1DY London

United Kingdom

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.

06. Apr. 2016

5 Manfred Road

SW15 2RS London

Hyde Park House

United Kingdom

Rechtsform	Limited By Shares
Registrierungsland	England And Wales
Rechtsgrundlage	United Kingdom (England And Wales)
Registrierungsort	Companies House
Registrierungsnummer	07859589

Arten der Kontrolle

Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

UK Companies House
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