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PIERCE DEVELOPMENTS LIMITED
Person mit maßgeblichem Einfluss

PIERCE DEVELOPMENTS LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

    • Überblick

    UnternehmensnamePIERCE DEVELOPMENTS LIMITED
    UnternehmensstatusAufgelöst
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer 08593543
    GerichtsbarkeitEngland/Wales
    Gründungsdatum
    Datum der Einstellung

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei PIERCE DEVELOPMENTS LIMITED?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Pierce Developments (Holdings) Limited
    Shawbury Heath
    Shawbury
    SY4 4EA Shrewsbury
    London House
    Shropshire
    United Kingdom
    		06. Apr. 2016
    Shawbury Heath
    Shawbury
    SY4 4EA Shrewsbury
    London House
    Shropshire
    United Kingdom
    		Ja
    RechtsformLimited Company
    RegistrierungslandEngland
    RechtsgrundlageCompanies Act
    RegistrierungsortEngland & Wales
    Registrierungsnummer09643276
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    Pierce Developments (Holdings) Limited
    Shawbury Heath
    Shawbury
    SY4 4EA Shrewsbury
    London House
    United Kingdom
    		06. Apr. 2016
    Shawbury Heath
    Shawbury
    SY4 4EA Shrewsbury
    London House
    United Kingdom
    		Nein
    RechtsformLimited Company
    RegistrierungslandEngland
    RechtsgrundlageCompanies Act 2006
    RegistrierungsortEngland & Wales
    Registrierungsnummer09643276
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0