STAFFING MANAGEMENT COMPANY LTD: Person mit maßgeblichem Einfluss

  • Überblick

    UnternehmensnameSTAFFING MANAGEMENT COMPANY LTD
    UnternehmensstatusAktiv
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer 16407782
    GerichtsbarkeitEngland/Wales
    Gründungsdatum

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei STAFFING MANAGEMENT COMPANY LTD?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Mr Stuart Harry Currall
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    25. Apr. 2025
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: England
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    Mr Matthew Ian Fuller
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    25. Apr. 2025
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: England
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    Mr Clive Thomas Jackson
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    25. Apr. 2025
    Faraday Road
    RH10 9TF Crawley
    Unit C1
    West Sussex
    England
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: Scotland
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 25%, aber nicht mehr als 50% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0