Pillar Three Investments LtdOaklands Office Park Hooton CH66 7NZ Cheshire A3 Elm House England | 03. Feb. 2026 | Oaklands Office Park Hooton CH66 7NZ Cheshire A3 Elm House England | Nein |
| | Rechtsform | Company |
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| Registrierungsland | England |
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| Rechtsgrundlage | England And Wales |
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| Registrierungsort | Companies House |
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| Registrierungsnummer | 16928704 |
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| Arten der Kontrolle- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
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Morton Fraser Trustees Limited2 Lister Square EH3 9GL Edinburgh 5th Floor Quartermile Two Scotland | 06. Apr. 2016 | 2 Lister Square EH3 9GL Edinburgh 5th Floor Quartermile Two Scotland | Ja |
| | Rechtsform | Private Company Limited By Gaurantee Without Share Capital |
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| Registrierungsland | Scotland |
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| Rechtsgrundlage | Companies Act 2006 |
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| Registrierungsort | Companies House |
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| Registrierungsnummer | Sc054500 |
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| Arten der Kontrolle- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 50%, aber nicht mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 50%, aber nicht mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
- Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
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