CENTRAL EMPLOYMENT LAW LIMITED: Person mit maßgeblichem Einfluss

  • Überblick

    UnternehmensnameCENTRAL EMPLOYMENT LAW LIMITED
    UnternehmensstatusAufgelöst
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer SC549151
    GerichtsbarkeitSchottland
    Gründungsdatum
    Datum der Einstellung

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei CENTRAL EMPLOYMENT LAW LIMITED?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    7 West George Street
    G2 1BA Glasgow
    Merchants House
    Scotland
    31. Okt. 2017
    7 West George Street
    G2 1BA Glasgow
    Merchants House
    Scotland
    Nein
    RechtsformLimited Liability Partnership
    RegistrierungslandScotland
    RechtsgrundlageLimited Liability Partnerships Act 2000
    RegistrierungsortCompanies House
    RegistrierungsnummerSo302634
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    Mr Alexander Stephen Macgregor
    c/o TC YOUNG
    West George Street
    G2 1BA Glasgow
    7
    Scotland
    02. Nov. 2016
    c/o TC YOUNG
    West George Street
    G2 1BA Glasgow
    7
    Scotland
    Ja
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: Scotland
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0