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A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED
Persona con control significativo

A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED: Persona con control significativo

    • Visión general

    Nombre de la empresaA M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED
    Estado de la empresaDisuelta
    Forma jurídicaSociedad de responsabilidad limitada
    Número de empresa 05989931
    JurisdicciónInglaterra/Gales
    Fecha de constitución
    Fecha de cese

    ¿Quiénes son las personas con control significativo de A M RECRUITMENT (HUDDERSFIELD) LIMITED?

    Personas con control significativo
    NombreNotificado elDirecciónCesado
    Mrs Tracey Jayne Johnson
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		06 abr 2016
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: England
    Naturaleza del control
    • La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre la empresa.
    Robert Paul Johnson
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		06 abr 2016
    Shaw Cross Business Park
    Owl Lane
    WF12 7RD Dewsbury
    West Yorkshire
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: England
    Naturaleza del control
    • La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre la empresa.
    A M Recruitment Group Limited
    WF12 7RD Dewsbury
    Shaw Cross Business Park Owl Lane
    West Yorkshire
    England
    		06 abr 2016
    WF12 7RD Dewsbury
    Shaw Cross Business Park Owl Lane
    West Yorkshire
    England
    		No
    Forma jurídicaPrivate Company Limited By Shares
    País de registroEngland And Wales
    Autoridad legalEngland And Wales
    Lugar de registroEngland And Wales
    Número de registro06593611
    Naturaleza del control
    • La persona tiene derecho a ejercer, o ejerce efectivamente, una influencia o control significativo sobre las actividades de una sociedad civil que, según la ley que rige, no es una persona jurídica; y los miembros de esa sociedad civil (en esa calidad) poseen, directamente o indirectamente, más del 50% pero no más del 75% de las acciones de la compañía.
    • La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre las actividades de una firma que, según la ley que la rige, no es una persona jurídica; y los miembros de esa firma (en su calidad como tales) poseen, directa o indirectamente, más del 50% pero no más del 75% de los derechos de voto en la empresa.

    Fuente de datos

    • Companies House del Reino Unido
      El registro oficial de empresas en el Reino Unido, que proporciona acceso público a información sobre empresas, como nombres, direcciones, administradores y registros financieros.
    • Licencia: CC0