DIVERSITY CONSULTING LIMITED

Persona con control significativo

DIVERSITY CONSULTING LIMITED: Persona con control significativo

Visión general

Nombre de la empresa	DIVERSITY CONSULTING LIMITED
Estado de la empresa	Activa
Forma jurídica	Sociedad de responsabilidad limitada
Número de empresa	SC246388
Jurisdicción	Escocia
Fecha de constitución	25 mar 2003

¿Quiénes son las personas con control significativo de DIVERSITY CONSULTING LIMITED?

Personas con control significativo
Nombre	Notificado el	Dirección	Cesado
Mr Graeme Lamond Bell Drumgray Lane Greengairs ML6 7UH Airdrie 4 Scotland	01 ene 2017	Drumgray Lane Greengairs ML6 7UH Airdrie 4 Scotland	No
	Nacionalidad: British País de residencia: Scotland
	Naturaleza del control La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía. La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa. La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa. La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre las actividades de una firma que, según la ley que la rige, no es una persona jurídica; y los miembros de esa firma (en su calidad como tales) tienen el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.
Mrs Hazel Bell Drumgray Lane Greengairs ML6 7UH Airdrie 4 Scotland	01 ene 2017	Drumgray Lane Greengairs ML6 7UH Airdrie 4 Scotland	No
	Nacionalidad: British País de residencia: Scotland
	Naturaleza del control La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía. La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa. La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa. La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre las actividades de una firma que, según la ley que la rige, no es una persona jurídica; y los miembros de esa firma (en su calidad como tales) tienen el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.

Fuente de datos

Companies House del Reino Unido
El registro oficial de empresas en el Reino Unido, que proporciona acceso público a información sobre empresas, como nombres, direcciones, administradores y registros financieros.
Licencia: CC0