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THE DEVLIN GROUP LIMITED
Persona con control significativo

THE DEVLIN GROUP LIMITED: Persona con control significativo

    • Visión general

    Nombre de la empresaTHE DEVLIN GROUP LIMITED
    Estado de la empresaActiva
    Forma jurídicaSociedad de responsabilidad limitada
    Número de empresa SC385531
    JurisdicciónEscocia
    Fecha de constitución

    ¿Quiénes son las personas con control significativo de THE DEVLIN GROUP LIMITED?

    Personas con control significativo
    NombreNotificado elDirecciónCesado
    Thrive Childcare And Education Limited
    1 New Street
    EH21 6HY Musselburgh
    Newfield House
    East Lothian
    Scotland
    		26 jun 2019
    1 New Street
    EH21 6HY Musselburgh
    Newfield House
    East Lothian
    Scotland
    		No
    Forma jurídicaPrivate Limited Company
    Autoridad legalCompanies Act 2006
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 75% de las acciones de la compañía.
    Mr Bernard Alexander Devlin
    Seedhill
    PA1 1JE Paisley
    Westgate House
    Renfrewshire
    		08 abr 2016
    Seedhill
    PA1 1JE Paisley
    Westgate House
    Renfrewshire
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: Scotland
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía.
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa.
    • La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.
    • La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre la empresa.
    Mrs Marrissa Devlin
    Seedhill
    PA1 1JE Paisley
    Westgate House
    Renfrewshire
    		08 abr 2016
    Seedhill
    PA1 1JE Paisley
    Westgate House
    Renfrewshire
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: Scotland
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía.
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa.
    • La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.
    • La persona tiene el derecho de ejercer, o ejerce realmente, una influencia o control significativo sobre la empresa.

    Fuente de datos

    • Companies House del Reino Unido
      El registro oficial de empresas en el Reino Unido, que proporciona acceso público a información sobre empresas, como nombres, direcciones, administradores y registros financieros.
    • Licencia: CC0