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NEW RECRUIT LIMITED
Persona con control significativo

NEW RECRUIT LIMITED: Persona con control significativo

    • Visión general

    Nombre de la empresaNEW RECRUIT LIMITED
    Estado de la empresaActiva
    Forma jurídicaSociedad de responsabilidad limitada
    Número de empresa SC720922
    JurisdicciónEscocia
    Fecha de constitución

    ¿Quiénes son las personas con control significativo de NEW RECRUIT LIMITED?

    Personas con control significativo
    NombreNotificado elDirecciónCesado
    Mrs Christine Proudfoot
    Paterson Drive
    DG1 3GG Dumfries
    10
    Scotland
    		23 abr 2023
    Paterson Drive
    DG1 3GG Dumfries
    10
    Scotland
    		No
    Nacionalidad: Scottish
    País de residencia: Scotland
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 75% de las acciones de la compañía.
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 75% de los derechos de voto en la empresa.
    Mr Stephen David Lewis
    Bedale Close
    WA12 8NQ Newton-Le-Willows
    3
    England
    		25 ene 2022
    Bedale Close
    WA12 8NQ Newton-Le-Willows
    3
    England
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: England
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía.
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa.
    • La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.
    Mr Stephen David Lewis
    Buccleuch Street
    DG1 2AT Dumfries
    17
    United Kingdom
    		25 ene 2022
    Buccleuch Street
    DG1 2AT Dumfries
    17
    United Kingdom
    		Sí
    Nacionalidad: British
    País de residencia: England
    Naturaleza del control
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de las acciones de la compañía.
    • La persona posee, directa o indirectamente, más del 25% pero no más del 50% de los derechos de voto en la empresa.
    • La persona tiene el derecho, directa o indirectamente, de nombrar o destituir a la mayoría de la junta directiva de la empresa.

    Fuente de datos

    • Companies House del Reino Unido
      El registro oficial de empresas en el Reino Unido, que proporciona acceso público a información sobre empresas, como nombres, direcciones, administradores y registros financieros.
    • Licencia: CC0