Mr Anthony OjoClegg Square Shenley Lodge MK5 7HG Milton Keynes 13 England | 01/02/2023 | Clegg Square Shenley Lodge MK5 7HG Milton Keynes 13 England | Não |
| Nacionalidade: Belgian País de residência: United Kingdom |
| Natureza do controle- A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, influência ou controle significativo sobre as atividades de um trust, e os fiduciários desse trust (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 75% das ações da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 50% mas não mais de 75% das ações da empresa.
- A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) têm o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) têm o direito de exercer, ou realmente exercem, uma influência ou controle significativo sobre a empresa.
|
Mrs Oluwakemi OjoClegg Square Shenley Lodge MK5 7HG Milton Keynes 13 England | 18/07/2016 | Clegg Square Shenley Lodge MK5 7HG Milton Keynes 13 England | Não |
| Nacionalidade: Belgian País de residência: United Kingdom |
| Natureza do controle- A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, influência ou controle significativo sobre as atividades de um trust, e os fiduciários desse trust (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa.
- A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de um trust, e os fiduciários desse trust (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) detêm, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa.
- A pessoa tem o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de um trust, e os fiduciários desse trust (na sua qualidade como tal) têm o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.
- A pessoa tem o direito de exercer, ou realmente exerce, uma influência ou controle significativo sobre as atividades de uma firma que, segundo a lei que a regula, não é uma pessoa jurídica; e os membros dessa firma (na sua qualidade como tal) têm o direito de exercer, ou realmente exercem, uma influência ou controle significativo sobre a empresa.
|