THE EMPLOYABILITY PARTNERSHIP LIMITED

Pessoa com controle significativo

THE EMPLOYABILITY PARTNERSHIP LIMITED: Pessoa com controle significativo

Visão geral

Nome da empresa	THE EMPLOYABILITY PARTNERSHIP LIMITED
Estado da empresa	Ativa
Forma jurídica	Sociedade privada limitada
Número da empresa	08258240
Jurisdição	Inglaterra/País de Gales
Data de criação	18/10/2012

Quem são as pessoas com controle significativo de THE EMPLOYABILITY PARTNERSHIP LIMITED?

Pessoas com controle significativo
Nome	Notificado em	Endereço	Cessado
Ms Nicola Pritchett Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000, England	07/08/2023	Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000, England	Não
	Nacionalidade: British País de residência: England
	Natureza do controle A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa. A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa. A pessoa tem o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.
Rachel Evans Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000 Hertfordshire England	06/04/2016	Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000 Hertfordshire England	Não
	Nacionalidade: British País de residência: England
	Natureza do controle A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa. A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa. A pessoa tem o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.
Lesley Keal Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000 Hertfordshire England	06/04/2016	Whittle Way Arlington Business Park SG1 2FP Stevenage Building 18, Gateway 1000 Hertfordshire England	Não
	Nacionalidade: British País de residência: England
	Natureza do controle A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25% mas não mais de 50% das ações da empresa. A pessoa detém, direta ou indiretamente, mais de 25%, mas não mais de 50% dos direitos de voto na empresa. A pessoa tem o direito, direta ou indiretamente, de nomear ou destituir a maioria do conselho de administração da empresa.

Fonte de Dados

Companies House do Reino Unido
O registro oficial de empresas no Reino Unido, fornecendo acesso público a informações sobre empresas, como nomes, endereços, diretores e registros financeiros.
Licença: CC0