R G S TIMBER LIMITED

Überblick

Unternehmensname	R G S TIMBER LIMITED
Unternehmensstatus	Aufgelöst
Rechtsform	Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensnummer	04074264
Gerichtsbarkeit	England/Wales
Gründungsdatum	19. Sept. 2000
Datum der Einstellung	27. Feb. 2018

Zusammenfassung

Hat Super Secure PSCs	Nein
Hat Belastungen	Nein
Hat Insolvenzgeschichte	Nein
Registrierte Geschäftsadresse ist umstritten	Nein

Was ist der Zweck von R G S TIMBER LIMITED?

Holzeinschlag (02200) / Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei

Wo befindet sich R G S TIMBER LIMITED?

Adresse der eingetragenen Geschäftstelle	22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear
Nicht zustellbare Adresse der eingetragenen Geschäftstelle	Nein

Wie lauten die letzten Jahresabschlüsse von R G S TIMBER LIMITED?

Letzter Jahresabschluss
Letzter Jahresabschluss erstellt bis	30. Nov. 2016

Welche sind die letzten Einreichungen für R G S TIMBER LIMITED?

Einreichungen

Datum

Beschreibung

Dokument

Typ

27. Feb. 2018

Letzter Bundesanzeiger aufgelöst durch Zwangslöschung

1 Seiten

GAZ2

21. Dez. 2017

Geänderte Konten eines kleinen Unternehmens mit voller Befreiung erstellt bis 30. Nov. 2016

5 Seiten

AAMD

12. Dez. 2017

Erste Bekanntmachung im Bundesanzeiger für die Zwangslöschung

1 Seiten

GAZ1

31. Aug. 2017

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2016

7 Seiten

07. Dez. 2016

Geänderte Konten eines kleinen Unternehmens mit voller Befreiung erstellt bis 30. Nov. 2015

6 Seiten

AAMD

24. Okt. 2016

Bestätigungserklärung erstellt am 19. Sept. 2016 mit Aktualisierungen

5 Seiten

CS01

31. Aug. 2016

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2015

7 Seiten

01. Aug. 2016

Geänderte Konten eines kleinen Unternehmens mit voller Befreiung erstellt bis 30. Nov. 2014

6 Seiten

AAMD

24. Nov. 2015

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2015 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

Verknüpfte Einreichungen
Kategorie	Datum	Beschreibung	Typ
capital	24. Nov. 2015	Kapitalaufstellung am 24. Nov. 2015 Kapital: GBP 1	SH01

28. Aug. 2015

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2014

7 Seiten

16. Apr. 2015

Geänderte Konten eines kleinen Unternehmens mit voller Befreiung erstellt bis 30. Nov. 2013

5 Seiten

AAMD

08. Dez. 2014

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2014 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

Verknüpfte Einreichungen
Kategorie	Datum	Beschreibung	Typ
capital	08. Dez. 2014	Kapitalaufstellung am 08. Dez. 2014 Kapital: GBP 1	SH01

29. Aug. 2014

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2013

4 Seiten

05. Dez. 2013

Geänderte Konten erstellt bis 30. Nov. 2012

8 Seiten

AAMD

01. Okt. 2013

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2013 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

Verknüpfte Einreichungen
Kategorie	Datum	Beschreibung	Typ
capital	01. Okt. 2013	Kapitalaufstellung am 01. Okt. 2013 Kapital: GBP 1	SH01

30. Aug. 2013

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2012

4 Seiten

11. Dez. 2012

Geänderte Konten erstellt bis 30. Nov. 2011

6 Seiten

AAMD

08. Nov. 2012

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2012 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

05. Sept. 2012

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2011

5 Seiten

09. Nov. 2011

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2011 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

26. Aug. 2011

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2010

6 Seiten

04. Okt. 2010

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2010 mit vollständiger Liste der Aktionäre

4 Seiten

AR01

04. Okt. 2010

Änderung der Details des Direktors für George Fraser Sneddon am 19. Sept. 2010

2 Seiten

CH01

13. Mai 2010

Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 30. Nov. 2009

6 Seiten

19. Okt. 2009

Jahresrückblick erstellt bis 19. Sept. 2009 mit vollständiger Liste der Aktionäre

3 Seiten

AR01

Alle Einreichungen anzeigen

Wer sind die Geschäftsführer von R G S TIMBER LIMITED?

Geschäftsführung
Name	Ernennung am	Rücktrittsdatum	Rolle	Adresse	Staatsangehörigkeit	Nationalität	Geburtsdatum	Nummer
SNEDDON, Joan 22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon Tyne & Wear	20. Sept. 2001		Sekretär	22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon Tyne & Wear		British		78727430001
SNEDDON, George Fraser 22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear	19. Sept. 2000		Geschäftsführer	22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear	United Kingdom	British	1951-8	72518120001
SNEDDON, Robert 22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear	19. Sept. 2000	20. Sept. 2001	Sekretär	22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear		British		72518140001
JL NOMINEES TWO LIMITED 1 Saville Chambers 5 North Street NE1 8DF Newcastle Upon Tyne	19. Sept. 2000	19. Sept. 2000	Bevollmächtigter Sekretär	1 Saville Chambers 5 North Street NE1 8DF Newcastle Upon Tyne				900007220001
JL NOMINEES ONE LIMITED 1 Saville Chambers 5 North Street NE1 8DF Newcastle Upon Tyne	19. Sept. 2000	19. Sept. 2000	Bevollmächtigter Geschäftsführer	1 Saville Chambers 5 North Street NE1 8DF Newcastle Upon Tyne				900007210001

Detaillierte Informationen zu Geschäftsführern und Personen mit maßgeblichem Einfluss anzeigen

Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei R G S TIMBER LIMITED?

Personen mit maßgeblichem Einfluss
Name	Benachrichtigt am	Adresse	Aufgehört
Mr George Sneddon 22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear	06. Apr. 2016	22 Heddon View Winlaton NE21 4RL Blaydon On Tyne Tyne & Wear	Nein
	Nationalität: English Staatsangehörigkeit: England
	Arten der Kontrolle Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft. Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) halten, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen. Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten eines Trusts auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, und die Treuhänder dieses Trusts (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder üben diese tatsächlich aus. Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über die Aktivitäten einer Firma auszuüben oder übt diese tatsächlich aus, die nach dem Recht, das sie regelt, keine juristische Person ist; und die Mitglieder dieser Firma (in ihrer Eigenschaft als solche) haben das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder üben diese tatsächlich aus.

Detaillierte Informationen zu Personen mit maßgeblichem Einfluss anzeigen

Datenquelle

UK Companies House
Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
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