FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD

FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD

  • Überblick
  • Zusammenfassung
  • Zweck
  • Adresse
  • Frühere Namen
  • Jahresabschlüsse
  • Einreichungen
  • Geschäftsführung
  • Personen mit maßgeblichem Einfluss
  • Datenquelle
  • Überblick

    UnternehmensnameFREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD
    UnternehmensstatusAufgelöst
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer 04491126
    GerichtsbarkeitEngland/Wales
    Gründungsdatum
    Datum der Einstellung

    Zusammenfassung

    Hat Super Secure PSCsNein
    Hat BelastungenNein
    Hat InsolvenzgeschichteNein
    Registrierte Geschäftsadresse ist umstrittenNein

    Was ist der Zweck von FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    • Andere Geschäftsdienstleistungsaktivitäten n.a. (82990) / Verwaltung und unterstützende Dienstleistungen

    Wo befindet sich FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Adresse der eingetragenen Geschäftstelle
    Cullips House
    Nesbitts Alley, High Street
    EN5 5XG Barnet
    Hertfordshire
    Nicht zustellbare Adresse der eingetragenen GeschäftstelleNein

    Wie lauteten die früheren Namen von FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Frühere Unternehmensnamen
    UnternehmensnameVonBis
    CHEAMWELL COMPUTER SERVICES LTD 22. Juli 200222. Juli 2002

    Wie lauten die letzten Jahresabschlüsse von FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Letzter Jahresabschluss
    Letzter Jahresabschluss erstellt bis31. Juli 2017

    Welche sind die letzten Einreichungen für FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Einreichungen
    DatumBeschreibungDokumentTyp

    Letzter Bundesanzeiger aufgelöst durch Zwangslöschung

    1 SeitenGAZ2

    Erste Bekanntmachung im Bundesanzeiger für die Zwangslöschung

    1 SeitenGAZ1

    Bestätigungserklärung erstellt am 25. Juni 2018 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Jahresabschluss für Kleinstunternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2017

    5 SeitenAA

    Änderung der Details des Sekretärs für Mr David Free-Pearce am 26. Juli 2017

    1 SeitenCH03

    Änderung der Details des Direktors für Carolyn Free-Pearce am 26. Juli 2017

    2 SeitenCH01

    Change of details for Mrs Carolyn Free-Pearce as a person with significant control on 26. Juli 2017

    2 SeitenPSC04

    Bestätigungserklärung erstellt am 01. Juli 2017 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Change of details for Mrs Carolyn Free-Pearce as a person with significant control on 06. Apr. 2016

    2 SeitenPSC04

    Jahresabschluss für Kleinstunternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2016

    5 SeitenAA

    Bestätigungserklärung erstellt am 01. Juli 2016 mit Aktualisierungen

    5 SeitenCS01

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2015

    6 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 01. Juli 2015 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    capital01. Juli 2015

    Kapitalaufstellung am 01. Juli 2015

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2014

    6 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 02. Juli 2014 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    capital02. Juli 2014

    Kapitalaufstellung am 02. Juli 2014

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2013

    6 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 10. Juli 2013 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2012

    6 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 10. Juli 2012 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Geänderte Geschäftsanschrift vom * 1345 High Road London N20 9HR* am 12. Juni 2012

    1 SeitenAD01

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2011

    6 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 22. Juli 2011 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Änderung der Details des Sekretärs für Mr David Pearce am 27. Juli 2011

    1 SeitenCH03

    Jahresabschluss mit vollständiger Befreiung für kleine Unternehmen erstellt bis zum 31. Juli 2010

    8 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 22. Juli 2010 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Wer sind die Geschäftsführer von FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Geschäftsführung
    NameErnennung amRücktrittsdatumRolleAdresseUnternehmensidentifikationStaatsangehörigkeitNationalitätGeburtsdatumBerufNummer
    FREE-PEARCE, David
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    Sekretär
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    BritishConsultant44811380005
    FREE-PEARCE, Carolyn
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    Geschäftsführer
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    EnglandAmericanProfessional Coach Consultant53352450005
    FORM 10 SECRETARIES FD LTD
    39a Leicester Road
    M7 4AS Salford
    Bevollmächtigter Sekretär
    39a Leicester Road
    M7 4AS Salford
    900014920001
    FORM 10 DIRECTORS FD LTD
    39a Leicester Road
    Salford
    M7 4AS Manchester
    Bevollmächtigter Geschäftsführer
    39a Leicester Road
    Salford
    M7 4AS Manchester
    900014990001

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei FREE-PEARCE COACHING & DEVELOPMENT LTD?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Mrs Carolyn Free-Pearce
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    06. Apr. 2016
    Rivershill
    Watton At Stone
    SG14 3SU Hertford
    49
    England
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: England
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0