MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.

MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.

  • Überblick
  • Zusammenfassung
  • Zweck
  • Adresse
  • Jahresabschlüsse
  • Einreichungen
  • Geschäftsführung
  • Personen mit maßgeblichem Einfluss
  • Datenquelle
  • Überblick

    UnternehmensnameMANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.
    UnternehmensstatusAufgelöst
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer SC235049
    GerichtsbarkeitSchottland
    Gründungsdatum
    Datum der Einstellung

    Zusammenfassung

    Hat Super Secure PSCsNein
    Hat BelastungenNein
    Hat InsolvenzgeschichteNein
    Registrierte Geschäftsadresse ist umstrittenNein

    Was ist der Zweck von MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    • Beratung im Bereich Informationstechnologie (62020) / Information und Kommunikation

    Wo befindet sich MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    Adresse der eingetragenen Geschäftstelle
    1 Leadervale Road
    Edinburgh
    EH16 6PB
    Nicht zustellbare Adresse der eingetragenen GeschäftstelleNein

    Wie lauten die letzten Jahresabschlüsse von MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    Letzter Jahresabschluss
    Letzter Jahresabschluss erstellt bis31. März 2019

    Welche sind die letzten Einreichungen für MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    Einreichungen
    DatumBeschreibungDokumentTyp

    Letzter Bundesanzeiger aufgelöst durch freiwillige Löschung

    1 SeitenGAZ2(A)

    Erste Bekanntmachung im Bundesanzeiger für die freiwillige Löschung

    1 SeitenGAZ1(A)

    Antrag auf Löschung der Gesellschaft aus dem Handelsregister

    1 SeitenDS01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2019

    2 SeitenAA

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2018

    2 SeitenAA

    Bestätigungserklärung erstellt am 07. Aug. 2018 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2017

    2 SeitenAA

    Bestätigungserklärung erstellt am 07. Aug. 2017 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2016

    5 SeitenAA

    Bestätigungserklärung erstellt am 07. Aug. 2016 mit Aktualisierungen

    5 SeitenCS01

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2015 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    3 SeitenAR01
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    capital11. Aug. 2015

    Kapitalaufstellung am 11. Aug. 2015

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2015

    2 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2014 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    3 SeitenAR01
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    capital11. Aug. 2014

    Kapitalaufstellung am 11. Aug. 2014

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2014

    2 SeitenAA

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2013

    2 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2013 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    3 SeitenAR01
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    capital12. Aug. 2013

    Kapitalaufstellung am 12. Aug. 2013

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Änderung der Details des Direktors für Mr David Edward Hay am 01. Okt. 2009

    2 SeitenCH01

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2012 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2012

    1 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2011 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    4 SeitenAR01

    Beendigung der Bestellung von Annie Hay als Geschäftsführer

    1 SeitenTM01

    Jahresabschluss für eine ruhende Gesellschaft erstellt bis zum 31. März 2011

    1 SeitenAA

    Jahresrückblick erstellt bis 07. Aug. 2010 mit vollständiger Liste der Aktionäre

    5 SeitenAR01

    Änderung der Details des Direktors für Annie Hay am 01. Okt. 2009

    2 SeitenCH01

    Änderung der Details des Direktors für David Edward Hay am 01. Okt. 2009

    2 SeitenCH01

    Wer sind die Geschäftsführer von MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    Geschäftsführung
    NameErnennung amRücktrittsdatumRolleAdresseUnternehmensidentifikationStaatsangehörigkeitNationalitätGeburtsdatumBerufNummer
    HAY, Annie
    1 Leadervale Road
    EH16 6PB Edinburgh
    Sekretär
    1 Leadervale Road
    EH16 6PB Edinburgh
    British92588110001
    HAY, David Edward
    1 Leadervale Road
    Edinburgh
    EH16 6PB
    Geschäftsführer
    1 Leadervale Road
    Edinburgh
    EH16 6PB
    ScotlandBritishComputer Consultant1420210003
    PETER TRAINER COMPANY SECRETARIES LTD.
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    Bevollmächtigter Sekretär
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    900018690001
    HAY, Annie
    1 Leadervale Road
    EH16 6PB Edinburgh
    Geschäftsführer
    1 Leadervale Road
    EH16 6PB Edinburgh
    ScotlandBritishCompany Director92588110001
    PETER TRAINER COMPANY SECRETARIES LTD.
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    Bevollmächtigter Geschäftsführer
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    900018690001
    PETER TRAINER CORPORATE SERVICES LTD.
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    Bevollmächtigter Geschäftsführer
    27 Lauriston Street
    EH3 9DQ Edinburgh
    900025460001

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei MANAGEMENT SOLUTIONS (EDINBURGH) LTD.?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Mr David Edward Hay
    1 Leadervale Road
    Edinburgh
    EH16 6PB
    07. Aug. 2016
    1 Leadervale Road
    Edinburgh
    EH16 6PB
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: Scotland
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.
    • Die Person hat das Recht, wesentlichen Einfluss oder Kontrolle über das Unternehmen auszuüben oder übt diese tatsächlich aus.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0