MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED

MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED

  • Überblick
  • Zusammenfassung
  • Zweck
  • Adresse
  • Jahresabschlüsse
  • Bestätigungsbescheinigung
  • Einreichungen
  • Geschäftsführung
  • Personen mit maßgeblichem Einfluss
  • Datenquelle
  • Überblick

    UnternehmensnameMIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED
    UnternehmensstatusAktiv
    RechtsformGesellschaft mit beschränkter Haftung
    Unternehmensnummer SC761574
    GerichtsbarkeitSchottland
    Gründungsdatum

    Zusammenfassung

    Hat Super Secure PSCsNein
    Hat BelastungenNein
    Hat InsolvenzgeschichteNein
    Registrierte Geschäftsadresse ist umstrittenNein

    Was ist der Zweck von MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    • Managementberatungstätigkeiten außer Finanzmanagement (70229) / Wissenschaftliche und technische Dienstleistungen

    Wo befindet sich MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    Adresse der eingetragenen Geschäftstelle
    18 Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    United Kingdom
    Nicht zustellbare Adresse der eingetragenen GeschäftstelleNein

    Wie lauten die letzten Jahresabschlüsse von MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    ÜberfälligNein
    Nächster Jahresabschluss
    Ende des nächsten Geschäftsjahres am31. März 2025
    Fälligkeit des nächsten Jahresabschlusses am31. Dez. 2025
    Letzter Jahresabschluss
    Letzter Jahresabschluss erstellt bis31. März 2024

    Wie lautet der Status der letzten Bestätigung für MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    Letzte Bestätigungsbescheinigung erstellt bis08. März 2026
    Fälligkeit der nächsten Bescheinigung22. März 2026
    Letzte Bestätigungsbescheinigung
    Nächste Bestätigungsbescheinigung erstellt bis08. März 2025
    ÜberfälligNein

    Welche sind die letzten Einreichungen für MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    Einreichungen
    DatumBeschreibungDokumentTyp

    Bestätigungserklärung erstellt am 08. März 2025 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Jahresabschluss für Kleinstunternehmen erstellt bis zum 31. März 2024

    3 SeitenAA

    Bestätigungserklärung erstellt am 08. März 2024 ohne Aktualisierungen

    3 SeitenCS01

    Änderung der Details des Direktors für Dr Philip Scott Jones am 09. März 2023

    2 SeitenCH01

    Änderung der Details des Direktors für Ms Megan Siobhan Jones am 09. März 2023

    2 SeitenCH01

    Ernennung von Ms Megan Siobhan Jones als Direktor am 09. März 2023

    2 SeitenAP01

    Gründung

    10 SeitenNEWINC
    Verknüpfte Einreichungen
    KategorieDatumBeschreibungTyp
    incorporation09. März 2023

    Angenommene Muster-Satzung

    MODEL ARTICLES
    capital09. März 2023

    Kapitalaufstellung am 09. März 2023

    • Kapital: GBP 1
    SH01

    Wer sind die Geschäftsführer von MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    Geschäftsführung
    NameErnennung amRücktrittsdatumRolleAdresseUnternehmensidentifikationStaatsangehörigkeitNationalitätGeburtsdatumBerufNummer
    JONES, Megan Siobhàn, Dr
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    Geschäftsführer
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    ScotlandBritish194967020003
    JONES, Philip Scott, Dr
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    Geschäftsführer
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    ScotlandBritish111039230003

    Wer sind die Personen mit maßgeblichem Einfluss bei MIND THE GAP RESEARCH AND TRAINING, SCOTLAND LIMITED?

    Personen mit maßgeblichem Einfluss
    NameBenachrichtigt amAdresseAufgehört
    Dr Philip Scott Jones
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    09. März 2023
    Princes Street
    DG8 6EZ Newton Stewart
    18
    United Kingdom
    Nein
    Nationalität: British
    Staatsangehörigkeit: Scotland
    Arten der Kontrolle
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Anteile an der Gesellschaft.
    • Die Person hält, direkt oder indirekt, mehr als 75% der Stimmrechte im Unternehmen.
    • Die Person hat das Recht, direkt oder indirekt, die Mehrheit des Vorstands der Gesellschaft zu ernennen oder zu entlassen.

    Datenquelle

    • UK Companies House
      Das offizielle Register für Unternehmen im Vereinigten Königreich, das öffentlichen Zugang zu Unternehmensinformationen wie Namen, Adressen, Direktoren und Finanzberichten bietet.
    • Lizenz: CC0