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REGAL HR LIMITED

REGAL HR LIMITED

  • Vue d'ensemble
  • Résumé
  • Objet social
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  • Comptes
  • Déclaration de confirmation
  • Dépôts
  • Dirigeants
  • Personnes ayant un contrôle significatif
  • Source de données

    • Vue d'ensemble

    Nom de la sociétéREGAL HR LIMITED
    Statut de la sociétéActive
    Forme juridiqueSociété à responsabilité limitée
    Numéro de société 15689851
    JuridictionAngleterre/Pays de Galles
    Date de création

    Résumé

    A des PSCs super sécurisésNon
    A des chargesNon
    A un historique d'insolvabilitéNon
    Le siège social est contestéNon

    Quel est l'objet de REGAL HR LIMITED ?

    • Achat et vente de biens immobiliers propres (68100) / Activités immobilières

    Où se situe REGAL HR LIMITED ?

    Adresse du siège social
    4-5 Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    United Kingdom
    Adresse du siège social non livrableNon

    Quels sont les derniers comptes de REGAL HR LIMITED ?

    En retardNon
    Prochains comptes
    Fin de la prochaine période comptable le31 mars 2026
    Date d'échéance des prochains comptes31 déc. 2026
    Derniers comptes
    Derniers comptes arrêtés au31 mars 2025

    Quel est le statut de la dernière déclaration de confirmation pour REGAL HR LIMITED ?

    Dernière déclaration de confirmation établie jusqu'au28 avr. 2026
    Date d'échéance de la prochaine déclaration de confirmation12 mai 2026
    Dernière déclaration de confirmation
    Prochaine déclaration de confirmation établie jusqu'au28 avr. 2025
    En retardNon

    Quels sont les derniers dépôts pour REGAL HR LIMITED ?

    Dépôts
    DateDescriptionDocumentType

    Comptes pour une petite entreprise établis au 31 mars 2025

    		15 pagesAA

    Déclaration de confirmation établie le 28 avr. 2025 sans mise à jour

    		3 pagesCS01

    Période comptable actuelle raccourcie du 30 avr. 2025 au 31 mars 2025

    		1 pagesAA01

    Constitution

    		50 pagesNEWINC
    Dépôts associés
    CatégorieDateDescriptionType
    capital29 avr. 2024

    État du capital au 29 avr. 2024

    • Capital: GBP 1
    		SH01
    Voir tous les dépôts

    Qui sont les dirigeants de REGAL HR LIMITED ?

    Dirigeants
    NomNommé leDate de démissionRôleAdresseIdentification de la sociétéPays de résidenceNationalitéDate de naissanceProfessionNuméro
    DE FRIEND, Simon Daniel
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Administrateur
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		United KingdomBritish256603830001
    EDEN, Marc Gary
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Administrateur
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		United KingdomBritish250047460001
    EDEN, Paul Robert
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Administrateur
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		United KingdomBritish77778390029
    SEAL, Jonathan Daniel
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Administrateur
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		United KingdomBritish248792330001
    SWIMER, Warren Sydney
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Administrateur
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		United KingdomBritish163944100001
    Voir les informations détaillées sur les dirigeants et les personnes ayant un contrôle significatif

    Qui sont les personnes ayant un contrôle significatif sur REGAL HR LIMITED ?

    Personnes ayant un contrôle significatif
    NomNotifié leAdresseCessé
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		29 avr. 2024
    Coleridge Gardens
    NW6 3QH London
    4-5
    United Kingdom
    		Non
    Forme juridiquePrivate Limited Company
    Pays d'enregistrementEngland And Wales
    Autorité légaleUnited Kingdom (England And Wales)
    Lieu d'enregistrementCompanies House
    Numéro d'enregistrement03531018
    Nature du contrôle
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 75 % des actions de la société.
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 75 % des droits de vote dans la société.
    • La personne détient, directement ou indirectement, le droit de nommer ou de révoquer une majorité des membres du conseil d'administration de la société.
    Voir les informations détaillées sur les personnes ayant un contrôle significatif

    Source de données

    • Companies House du Royaume-Uni
      Le registre officiel des sociétés au Royaume-Uni, offrant un accès public aux informations sur les sociétés telles que les noms, les adresses, les administrateurs et les documents financiers.
    • Licence: CC0