WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED

WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED

  • Vue d'ensemble
  • Résumé
  • Objet social
  • Adresse
  • Comptes
  • Déclaration de confirmation
  • Dépôts
  • Dirigeants
  • Personnes ayant un contrôle significatif
  • Source de données
  • Vue d'ensemble

    Nom de la sociétéWORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED
    Statut de la sociétéActive
    Forme juridiqueSociété à responsabilité limitée
    Numéro de société 16907228
    JuridictionAngleterre/Pays de Galles
    Date de création

    Résumé

    A des PSCs super sécurisésNon
    A des chargesNon
    A un historique d'insolvabilitéNon
    Le siège social est contestéNon

    Quel est l'objet de WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    • Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (82990) / Activités administratives et de soutien

    Où se situe WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    Adresse du siège social
    County House
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    Worcestershire
    England
    Adresse du siège social non livrableNon

    Quels sont les derniers comptes de WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    En retardNon
    Prochains comptes
    Fin de la prochaine période comptable le31 déc. 2026
    Date d'échéance des prochains comptes12 sept. 2027

    Quel est le statut de la dernière déclaration de confirmation pour WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    Dernière déclaration de confirmation établie jusqu'au11 déc. 2026
    Date d'échéance de la prochaine déclaration de confirmation25 déc. 2026
    En retardNon

    Quels sont les derniers dépôts pour WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    Dépôts
    DateDescriptionDocumentType

    Constitution

    39 pagesNEWINC
    Dépôts associés
    CatégorieDateDescriptionType
    incorporation12 déc. 2025

    Statuts types adoptés (dispositions modifiées)

    MODEL ARTICLES
    capital12 déc. 2025

    État du capital au 12 déc. 2025

    • Capital: GBP 200
    SH01

    Qui sont les dirigeants de WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    Dirigeants
    NomNommé leDate de démissionRôleAdresseIdentification de la sociétéPays de résidenceNationalitéDate de naissanceProfessionNuméro
    ALEKNA, Joe John
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    Administrateur
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    EnglandBritish109301560005
    ALEKNA, Paul David
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    Administrateur
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    United KingdomBritish109301600005
    PROUDFOOT, Christine
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    Administrateur
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    ScotlandScottish275258950001

    Qui sont les personnes ayant un contrôle significatif sur WORKFORCE STAFFING (NORTH) LIMITED ?

    Personnes ayant un contrôle significatif
    NomNotifié leAdresseCessé
    Mr Joe John Alekna
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    12 déc. 2025
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    Non
    Nationalité: British
    Pays de résidence: England
    Nature du contrôle
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 25 % mais pas plus de 50 % des actions de la société.
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 25 % mais pas plus de 50 % des droits de vote dans la société.
    Mr Paul David Alekna
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    12 déc. 2025
    9 Church Green West
    B97 4EA Redditch
    County House
    Worcestershire
    England
    Non
    Nationalité: British
    Pays de résidence: United Kingdom
    Nature du contrôle
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 25 % mais pas plus de 50 % des actions de la société.
    • La personne détient, directement ou indirectement, plus de 25 % mais pas plus de 50 % des droits de vote dans la société.

    Source de données

    • Companies House du Royaume-Uni
      Le registre officiel des sociétés au Royaume-Uni, offrant un accès public aux informations sur les sociétés telles que les noms, les adresses, les administrateurs et les documents financiers.
    • Licence: CC0