H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD

H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD

  • Panoramica
  • Riepilogo
  • Scopo
  • Indirizzo
  • Bilanci
  • Deposizioni
  • Amministratori
  • Persone con controllo significativo
  • Fonte dati
  • Panoramica

    Nome della societàH&H EMPLOYMENT SERVICES LTD
    Stato della societàSciolta
    Forma giuridicaSocietà a responsabilità limitata
    Numero di società 08650684
    GiurisdizioneInghilterra/Galles
    Data di costituzione
    Data di cessazione

    Qual è lo scopo di H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    • Società non commerciali (74990) / Attività professionali, scientifiche e tecniche

    Dove si trova H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    Indirizzo della sede legale
    16 Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    Indirizzo della sede legale non recapitabileNo

    Quali sono gli ultimi bilanci di H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    Ultimi bilanci
    Ultimi bilanci redatti al31 ago 2018

    Quali sono le ultime deposizioni per H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    Deposizioni
    DataDescrizioneDocumentoTipo

    Gazzetta Ufficiale finale sciolta per scioglimento volontario

    1 pagineGAZ2(A)

    Prima Gazzetta Ufficiale per lo scioglimento volontario

    1 pagineGAZ1(A)

    Richiesta di cancellazione della società dal registro

    1 pagineDS01

    Dichiarazione di conformità presentata il 14 ago 2019 senza aggiornamenti

    3 pagineCS01

    Conto per una società dormiente redatto al 31 ago 2018

    2 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 14 ago 2018 senza aggiornamenti

    3 pagineCS01

    Conto per una società dormiente redatto al 31 ago 2017

    2 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 14 ago 2017 senza aggiornamenti

    3 pagineCS01

    Conto per una società dormiente redatto al 31 ago 2016

    2 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 14 ago 2016 con aggiornamenti

    5 pagineCS01

    Dettagli del direttore cambiati per Mr Terence Edward Hort il 14 feb 2016

    2 pagineCH01

    Conto per una società dormiente redatto al 31 ago 2015

    2 pagineAA

    Bilancio annuale redatto al 14 ago 2015 con elenco completo degli azionisti

    3 pagineAR01
    Deposizioni associate
    CategoriaDataDescrizioneTipo
    capital14 ago 2015

    Stato del capitale al 14 ago 2015

    • Capitale: GBP 100
    SH01

    Dettagli del direttore cambiati per Mr Terence Edward Hort il 14 ago 2015

    2 pagineCH01

    Conto per una società dormiente redatto al 31 ago 2014

    2 pagineAA

    Bilancio annuale redatto al 14 ago 2014 con elenco completo degli azionisti

    4 pagineAR01
    Deposizioni associate
    CategoriaDataDescrizioneTipo
    capital19 ago 2014

    Stato del capitale al 19 ago 2014

    • Capitale: GBP 100
    SH01

    Dettagli del segretario cambiati per H&H Accountants Ltd il 14 ago 2014

    1 pagineCH04

    Costituzione

    NEWINC
    Deposizioni associate
    CategoriaDataDescrizioneTipo
    incorporation14 ago 2013

    Statuto modello adottato

    MODEL ARTICLES

    Chi sono gli amministratori di H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    Amministratori
    NomeNominato ilDimissioni ilRuoloIndirizzoIdentificazione della societàPaese di residenzaNazionalitàData di nascitaProfessioneNumero
    H&H ACCOUNTANTS LTD
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    England
    Segretario
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    England
    Tipo di documento di identificazioneSEE
    Numero di registrazione03058429
    132478290001
    HORT, Terence Edward
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    Amministratore
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    EnglandBritishDirector71969590002

    Chi sono le persone con controllo significativo di H&H EMPLOYMENT SERVICES LTD?

    Persone con controllo significativo
    NomeNotificato ilIndirizzoCessato
    Mr Terence Edward Hort
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    14 ago 2016
    Hammet Street
    TA1 1RZ Taunton
    16
    No
    Nazionalità: British
    Paese di residenza: England
    Natura del controllo
    • La persona possiede, direttamente o indirettamente, più del 75% delle azioni della società.
    • La persona detiene, direttamente o indirettamente, più del 75% dei diritti di voto nella società.
    • La persona ha il diritto, direttamente o indirettamente, di nominare o rimuovere la maggioranza del consiglio di amministrazione della società.
    • La persona ha il diritto di esercitare, o esercita effettivamente, un'influenza significativa o un controllo sulla società.

    Fonte dati

    • Companies House del Regno Unito
      Il registro ufficiale delle imprese nel Regno Unito, che fornisce l'accesso pubblico alle informazioni sulle imprese, come nomi, indirizzi, amministratori e depositi finanziari.
    • Licenza: CC0