JOBS (HIGHLAND) LTD.

JOBS (HIGHLAND) LTD.

  • Panoramica
  • Riepilogo
  • Scopo
  • Indirizzo
  • Denominazioni precedenti
  • Bilanci
  • Dichiarazione di conferma
  • Deposizioni
  • Amministratori
  • Persone con controllo significativo
  • Fonte dati
  • Panoramica

    Nome della societàJOBS (HIGHLAND) LTD.
    Stato della societàSciolta
    Forma giuridicaSocietà a responsabilità limitata
    Numero di società SC300121
    GiurisdizioneScozia
    Data di costituzione
    Data di cessazione

    Qual è lo scopo di JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    • Società inattiva (99999) / Attività di organizzazioni ed organismi extraterritoriali

    Dove si trova JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Indirizzo della sede legale
    Trinity House
    31 Lynedoch Street
    G3 6AA Glasgow
    Indirizzo della sede legale non recapitabileNo

    Quali erano i nomi precedenti di JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Denominazioni sociali precedenti
    Nome della societàDaA
    SABLEDAWN LIMITED03 apr 200603 apr 2006

    Quali sono gli ultimi bilanci di JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Ultimi bilanci
    Ultimi bilanci redatti al30 apr 2023

    Qual è lo stato dell'ultima dichiarazione di conferma per JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Ultima dichiarazione di conferma
    Prossima dichiarazione di conferma redatta al03 apr 2024

    Quali sono le ultime deposizioni per JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Deposizioni
    DataDescrizioneDocumentoTipo

    Gazzetta Ufficiale finale sciolta per scioglimento volontario

    1 pagineGAZ2(A)

    L'azione di cancellazione volontaria è stata sospesa

    1 pagineSOAS(A)

    Prima Gazzetta Ufficiale per lo scioglimento volontario

    1 pagineGAZ1(A)

    Richiesta di cancellazione della società dal registro

    1 pagineDS01

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2024 senza aggiornamenti

    3 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2023

    6 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2023 senza aggiornamenti

    3 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2022

    7 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2022 con aggiornamenti

    4 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2021

    7 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2021 con aggiornamenti

    4 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2020

    7 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2020 con aggiornamenti

    4 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2019

    6 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2019 con aggiornamenti

    4 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2018

    6 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2018 con aggiornamenti

    4 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale redatto al 30 apr 2017

    6 pagineAA

    Dichiarazione di conformità presentata il 03 apr 2017 con aggiornamenti

    6 pagineCS01

    Bilancio di esenzione totale per piccole imprese redatto al 30 apr 2016

    6 pagineAA

    Bilancio annuale redatto al 03 apr 2016 con elenco completo degli azionisti

    5 pagineAR01
    Deposizioni associate
    CategoriaDataDescrizioneTipo
    capital04 apr 2016

    Stato del capitale al 04 apr 2016

    • Capitale: GBP 1
    SH01

    Bilancio di esenzione totale per piccole imprese redatto al 30 apr 2015

    6 pagineAA

    Bilancio annuale redatto al 03 apr 2015 con elenco completo degli azionisti

    4 pagineAR01
    Deposizioni associate
    CategoriaDataDescrizioneTipo
    capital07 apr 2015

    Stato del capitale al 07 apr 2015

    • Capitale: GBP 1
    SH01

    Bilancio di esenzione totale per piccole imprese redatto al 30 apr 2014

    6 pagineAA

    Indirizzo della sede legale modificato da 49/50 Bayhead Stornoway Western Isles HS1 2DZ a Trinity House 31 Lynedoch Street Glasgow G3 6AA in data 05 ago 2014

    1 pagineAD01

    Chi sono gli amministratori di JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Amministratori
    NomeNominato ilDimissioni ilRuoloIndirizzoIdentificazione della societàPaese di residenzaNazionalitàData di nascitaProfessioneNumero
    FERGUSON, Corinne
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Morayshire
    Segretario
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Morayshire
    British115922810003
    FERGUSON, James Mcleman
    Dunchattan
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Morayshire
    Amministratore
    Dunchattan
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Morayshire
    ScotlandBritish76549410001
    BAIN, Steven James
    Essbee
    Whinnieknowe Gardens
    IV12 5EL Nairn
    Highland
    Segretario nominato
    Essbee
    Whinnieknowe Gardens
    IV12 5EL Nairn
    Highland
    British900026130001
    YOUNG, William Leith
    Links Edge
    4 Fairways
    IV12 5NB Nairn
    Highland
    Amministratore delegato nominato
    Links Edge
    4 Fairways
    IV12 5NB Nairn
    Highland
    ScotlandBritish900026120001

    Chi sono le persone con controllo significativo di JOBS (HIGHLAND) LTD.?

    Persone con controllo significativo
    NomeNotificato ilIndirizzoCessato
    Mr James Mcleman Ferguson
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Dunchattan
    Highland
    Scotland
    06 apr 2016
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Dunchattan
    Highland
    Scotland
    No
    Nazionalità: British
    Paese di residenza: Scotland
    Natura del controllo
    • La persona possiede, direttamente o indirettamente, più del 25% ma non più del 50% delle azioni della società.
    • La persona detiene, direttamente o indirettamente, più del 25% ma non più del 50% dei diritti di voto nella società.
    • La persona ha il diritto, direttamente o indirettamente, di nominare o rimuovere la maggioranza del consiglio di amministrazione della società.
    Mrs Corinne Ferguson
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Dunchattan
    Highland
    Scotland
    06 apr 2016
    6 Waverley Road
    IV12 4RQ Nairn
    Dunchattan
    Highland
    Scotland
    No
    Nazionalità: British
    Paese di residenza: Scotland
    Natura del controllo
    • La persona possiede, direttamente o indirettamente, più del 25% ma non più del 50% delle azioni della società.
    • La persona detiene, direttamente o indirettamente, più del 25% ma non più del 50% dei diritti di voto nella società.
    • La persona ha il diritto, direttamente o indirettamente, di nominare o rimuovere la maggioranza del consiglio di amministrazione della società.

    Fonte dati

    • Companies House del Regno Unito
      Il registro ufficiale delle imprese nel Regno Unito, che fornisce l'accesso pubblico alle informazioni sulle imprese, come nomi, indirizzi, amministratori e depositi finanziari.
    • Licenza: CC0